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シニアテックリード
要約：年収700万〜800万円｜東京本社（六本木）／リモート併用可｜マーケティング領域の大規模データ基盤や広告配信システムの開発にて、非機能要件を考慮したアーキテクチャ設計・技術選定を主体的にリード。チームへの技術指導やレビューを通じて組織全体の開発品質・生産性を牽引します。
この仕事のミッション：マーケティング領域の大規模データ基盤や広告配信システムの開発にて、非機能要件を考慮したアーキテクチャ設計・技術選定を主体的にリード。チームへの技術指導やレビューを通じて組織全体の開発品質・生産性を牽引します。
求める人物像：運用・保守まで見据えた非機能要件の設計を自ら主導できる方。最新技術（生成AI等）やモダンな構成を積極的に取り入れ、組織全体の品質・生産性を革新できる方。
先に伝えたい難しさ
高負荷・大規模データの非機能要件（パフォーマンス・可用性・セキュリティ）を担保する高度な設計力と、チーム全体の生産性を高める技術指導力が求められます。
仕事内容
- 日次数十億レコード規模のデータ処理基盤の設計・構築、既存システム連携アーキテクチャ設計
- メディア・広告主・代理店を繋ぐ広告配信システムの技術統括およびパフォーマンス・可用性向上
- チーム（〜8名規模）の技術指導・コードレビュー主導、開発品質・生産性の向上推進
- AIコーディングエージェント等の生成AIツールを活用した開発プロセスの設計・技術支援
業務の詳しい様子（1日の過ごし方・技術環境・やりがい）は「エンジニアの仕事」ページへ。
応募資格
| 必須（MUST） |
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|---|---|
| 歓迎（WANT） |
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必須を1つ満たさない場合でも、近い経験があればカジュアル面談でご相談ください。
給与・待遇
| 給与 | 年収700万〜800万円 月給49万円〜（基本給37.33万円〜＋固定残業手当11.67万円〜含む ※実態の平均残業時間は月10時間程度） ※別途、勤務手当2万円/月を支給 月給制＋賞与年2回（業績連動）。経験・等級により決定。昇給年2回。 給与の決まり方は等級制度の解説を公開しています。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社（六本木）／リモート併用可 〒106-0032 東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木5F（六本木駅 徒歩4分）。転勤なし。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩1時間） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝）／年末年始／有給／慶弔・育児・介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備／交通費支給／資格補助／書籍購入補助／懇親会費補助ほか。制度の全リストと「あなたへのメリット」 |
選考プロセス
書類選考 → 一次面接（現場マネージャー・60分）→ 論理力テスト（50分）→ 最終面接（代表・60〜90分）。平均3週間。各ステップの所要時間・合格基準は選考プロセスページで公開しています。
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