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【PM／エンジニア】プレイングマネージャー
要約：年収700万〜900万円｜東京本社（六本木）／リモート併用可｜マーケティング領域のシステム開発にて顧客のデータ活用を支援。自らも設計・開発・コードレビュー等で手を動かしつつ、チームマネジメントや顧客折衝を行い、ビジネス成果に直結するPJを推進します。
この仕事のミッション：マーケティング領域のシステム開発にて顧客のデータ活用を支援。自らも設計・開発・コードレビュー等で手を動かしつつ、チームマネジメントや顧客折衝を行い、ビジネス成果に直結するPJを推進します。
求める人物像：マネジメントに特化するのではなく、最前線でコードを書き技術を磨き続けたい方。現場の技術的視点とプロジェクト推進の経営的視点の両方をバランスよく持てる方。
先に伝えたい難しさ
マネジメント（予算・進捗・品質管理）とプレイヤー（設計・開発・レビュー）の双方で高いパフォーマンスが求められます。タスクの優先順位付けとマルチタスクの難しさがあります。
仕事内容
- 顧客のデータ活用戦略に基づくシステム要件定義〜リリース、CDP導入PJの推進
- プロジェクト計画立案（WBS/コスト）、チーム（5〜10名）マネジメント、協力会社連携
- AIコーディングエージェント等の生成AIツールを活用した設計・開発・コードレビュー
- システム導入後の効果測定、改善提案、運用の主導
業務の詳しい様子（1日の過ごし方・技術環境・やりがい）は「エンジニアの仕事」ページへ。
応募資格
| 必須（MUST） |
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|---|---|
| 歓迎（WANT） |
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必須を1つ満たさない場合でも、近い経験があればカジュアル面談でご相談ください。
給与・待遇
| 給与 | 年収700万〜900万円 月給49万円〜（基本給37.33万円〜＋固定残業手当11.67万円〜含む ※実態の平均残業時間は月10時間程度） ※別途、勤務手当2万円/月を支給 月給制＋賞与年2回（業績連動）。経験・等級により決定。昇給年2回。 給与の決まり方は等級制度の解説を公開しています。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社（六本木）／リモート併用可 〒106-0032 東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木5F（六本木駅 徒歩4分）。転勤なし。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩1時間） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝）／年末年始／有給／慶弔・育児・介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備／交通費支給／資格補助／書籍購入補助／懇親会費補助ほか。制度の全リストと「あなたへのメリット」 |
選考プロセス
書類選考 → 一次面接（現場マネージャー・60分）→ 論理力テスト（50分）→ 最終面接（代表・60〜90分）。平均3週間。各ステップの所要時間・合格基準は選考プロセスページで公開しています。
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