人材紹介・教育
多くの企業がDXを含め、デジタル技術の利用を強化する中で、プロフェッショナル人材・IT人材の不足が顕著になっています。EVERRISEでは、人材の紹介およびエンジニアの教育で各社の人材における課題解決を支援します。
IT人材確保の重要性
IT人材の確保は、企業が技術革新を進め、競争力を維持するうえで不可欠です。特にDXが進む現代において、新しい技術の導入と活用は業務効率の向上、コスト削減、顧客満足度の増大に直接的に寄与します。
そのため、高いデジタルスキルを持つ人材を確保し、適切に育成することは、企業の持続的な成長にとって重要な戦略的課題となっています。
競争優位性の確保
デジタルスキルを持つ人材は、業務プロセスのデジタル化、新サービスの開発、顧客エンゲージメントの向上などを通じて、企業の競争力を高めます。
効率性と生産性の向上
デジタル人材は、デジタル技術の活用によって時間がかかる業務プロセスを自動化し、生産性を向上させ、企業の運営コストの削減に貢献します。
DXの加速
デジタル人材は、技術を駆使してビジネスモデルを再構築し、組織文化の変革を推進することができるため、DX戦略の策定と実行において中心的な役割を果たします。
顧客体験の向上
データ分析と顧客理解に関するスキルを持つデジタル人材は、顧客のニーズと行動を深く理解することができます。これにより、パーソナライズされたサービスや製品を開発することが可能です。
リスク管理とセキュリティの強化
デジタル人材は、組織のデータを保護し、セキュリティ対策を強化することで、ビジネスと顧客の信頼を維持するために重要です。
IT人材における課題
DXが進む現代において、企業の競争力はITスキルを持つ人材によって大きく左右されます。しかし、高度なITスキルを持つ人材は市場に少なく、その確保は一層困難になっています。また社内でもITスキルの不足が課題で す。
高度なスキルを持つ人材の不足
現代ビジネスに不可欠な高度デジタルスキルを持つ人材が市場において極めて不足しています。
経験豊富なエンジニアの不足
優秀な経験豊富なエンジニアの採用が非常に困難で、企業の技術力向上が停滞しています。
新旧社員のITスキルの不足
新入社員および既存社員のITスキルが業務要求に追いついておらず、生産性に影響しています。
技術進化への対応の不足
技術進化の速度に対して、社員のスキルアップが間に合わず、競争力の低下を招いています。
EVERRISEによる人材紹介・教育
EVERRISEは、企業が避けられない人的リソース課題の解決を目指し、業務委託仲介・人材紹介事業、エンジニア教育事業のほか、フリーランスエンジニアのための案件紹介サイト「FAworks」を運営しています。
支援メニュー
EVERRISEの強み
課題の本質を見抜く、実践的な分析力と経験値
EVERRISEはこれまで、業界や企業規模を問わず、350社以上のDX・データ活用プロジェクトを支援してきた経験を通じて、課題の本質を見極め構造化する力と、実行に繋げる分析力を培ってきました。データに基づくスピーディーな意思決定と戦略・施策への落とし込み、開発運用、施策実行と定着までを一気通貫で支援できることが、EVERRISEの強みです。
大量データを扱う確かな技術力と柔軟性
15年以上にわたるアドテク・マーケティングの技術提供の実績をもとに、超大量アクセス・超大量データを扱う高可用性システムの開発構築を強みとしています。お客さまの目的に応じた最適な提案を行い、必要最小限の要件を定めた後、品質と納期のバランスを見ながら、柔軟にプロジェクトを進めます。ウォーターフォール手法とは異なり、変化に即座に対応することが可能です。
