IT人材紹介
IT 人材紹介は、webエンジニアをはじめとしてデータアナリスト、データサイエンティストといったデータ領域に強い人材やUI/UXデザイナー、webマーケターなどの経験豊富なIT人材を紹介するサービスです。システム開発のハードルになる人材不足を解決し、プロジェクトをサポートします。
社内のIT人材に関する課題
開発を加速させたいが人材が足りない
リソース不足により、各開発フェーズに割り当てられる人員が限られ、結果として開発速度が遅れてしまうケースは多いです。
要件定義や設計をできる人材がいない
システム開発の上流工程である要件定義や基本設計は難易度が高く、これに対応できる人材は限られています。
正社員採用ではなかなか良い人材に出会えない
転職市場でもIT人材の不足が続いており、採用が困難になっています。また、求められる年収が高く、採用コストが増加しています。
エージェントから良い人材の提案がない
複数の人材紹介会社と取引しているにもかかわらず、要望に応じた適切な人材を紹介してもらえないという問題を持つ企業は多いです。
即戦力のエンジニアを最短即日でご紹介
EVERRISEは、ITフリーランス向け エージェントサービス「FAworks」を運営しています。リクルーティングアドバイザーがお客さまの課題を把握し、FAworks利用者の中から最適な人材をご紹介します。
転職市場ではなかなか見つからない経験豊富な人材を最短即日でご紹介でき、エンジニアだけでなくUI/UXデザイナー、webマーケターなどの非エンジニアやテックリード / リードエンジニア、スクラムマスターなどの上流工程を担当できる人材もご提案可能です。
まずはお気軽にお問合せください
EVERRISEは、超大量アクセス・超大量データを扱う高可用性システムの構築を強みとしています。
10年以上にわたるマーケティング・アドテクの技術提供の実績をもとにお客さまのビジネス課題を解決します。
お問合せ
支援フロー
STEP
01
ヒアリング
弊社のリクルーティングアドバイザーがお客さまのご要 望や課題をヒアリングします。プロジェクトの課題や目標、求める人材像などを詳しくお伺いし、最適な人材を提案するための情報収集を行います。
STEP
02
ご提案
ヒアリングで得た情報をもとに、適切なエンジニア、デザイナー、マーケターなどの候補者を選定し、プロジェクトの成功に貢献できる人材を提案します。また、スキルや経験、プロジェクトへの適合性などを含む候補者の詳細情報を提供します。
STEP
03
面談
選定された候補者とお客さまとの面談をセッティングし、候補者のスキルや経験、人物像などを詳しく確認します。面談ではお客さまの要件に沿った候補者かどうかを確認し、双方の相性や適合度を確認します。必要に応じて技術面談なども実施し、信頼性の高い候補者を選定します。
STEP
04
参画
面談での評価や調整を経て、お客さまが選定された候補者がプロジェクトに参画する準備が整ったのち、正式に参画手続きを進めます。契約や書類手続き、オンボーディングプロセスなどをスムーズに進め、お客さまのプロジェクトに貢献できるようサポートします。
お取引先企業例
よくあるご質問
Q.
フリーランスの導入を検討しています。相談だけでも可能ですか？
A.
はい。契約形態やご提案可能なフリーランス、市場感などについてリクルーティングアドバイザーがお答えしますので、まずは検討中の構想をお聞かせください。
Q.
契約形態は何ですか？
A.
FAworksでは準委任契約でフリーランスを紹介しています。お客さまのご希望次第では、正社員エンジニアのご紹介も可能です。
Q.
短期間の契約は可能ですか？
A.
はい。短期間でアサイン可能なフリーランス人材をご紹介します。
